CC.OO. teme que la crisis reduzca plazas de Infantil y Primaria en Melilla
La crisis económica que afecta al país también puede tener repercusiones en el mundo de la enseñanza. Así, la responsable del área de Educación de Comisiones Obreras, Caridad Navarro, teme que el Ministerio de Educación, Política Social y Deporte (Mepsyd), «reduzca sensiblemente» el número de plazas a convocar en Melilla para las oposiciones al cuerpo de Educación Infantil y Primaria.
En palabras de la sindicalista, «se espera una oferta pública no muy halagüeña, ya que el número de plazas se reducirá probablemente.». No obstante, habrá que espera a la presentación oficial de los Presupuestos Generales del Estado de 2009 para ver si finalmente disminuye o no la convocatoria. Para paliar esta posible reducción, Comisiones Obreras negocia ya en las mesas generales que se mantenga el número de plazas a cubrir.
En cuanto al inicio del curso escolar en la ciudad, Navarro felicitó a la Dirección General del Ministerio de Educación por la «tranquilidad» con la que han comenzado las clases, «lo que no significa que todos los problemas estén resueltos». Y es que, a diferencia de otros años, la ‘vuelta al cole’ en el curso 2008-2009 se ha producido con total normalidad y con la mayor parte del profesorado contratado. Navarro recordó que a fecha 1 de septiembre ya estaban contratados casi todos los docentes y tan sólo quedan por contratar las «sustituciones, medias vacantes o bajas maternales».
La nota negativa la siguen poniendo la falta de centros educativos, a falta de que terminen las obras del Centro de Educación Infantil y Primaria de Altos del Real, y la alta ratio de alumnos por aula. Así las cosas, la responsable de Educación de Comisiones Obreras explicó que, por ejemplo, en el centro León Solá «hay más de 35 alumnos por aula, una cifra demasiado alta».
Add comment Enero 5, 2009
Las Pitiusas cuenta con el mayor nº de profesores en prácticas
La delegada de Educación en Eivissa y Formentera,Margalida Marí, afirmó que el nº de profesores en prácticas que ejercen su labor durante el presente curso escolar 2008-09 en las Pitiusas, un total de 150, es el mayor con el que han contado nunca Eivissa y Formentera, lo que garantiza una continuidad “de al menos 3 años”.
Marí recordó que la convocatoria de oposiciones a 160 plazas este verano, a la que los docentes pudieron acceder sin trasladarse a Mallorca, “ha sido muy positiva” y responde a una fase previa para que éstos consigan sus plazas definitivas. Una iniciativa que, agregó, “significará una importante mejora para fomentar la estabilidad de las plantillas de esas islas”, concretó.
La delegada manifestó que otra mejora para la inserción del profesorado ha sido la adjudicación de plazas durante el mes de julio de forma telemática “cuyo funcionamiento era una incógnita antes de su aplicación y que se tradujo en un reparto eficiente”, tanto para los centros como para los profesores.
Margalida aseguró que, además, de la incorporación de estos profesores en prácticas, se ejecutó un reajuste en las plantillas para su mayor efectividad, y negó que se haya disminuido el personal para atención a la diversidad y auxiliares técnicos. “Todo emplazado a mejorar la enseñanza en todos los niveles en las Pitiusas”, según subrayó.
A este respecto recordó que durante este curso se consolidarán distintos planes entre el alumnado como la implantación de asignaturas impartidas en una tercera lengua europea, el refuerzo de escritura y lectura en primaria, o las clases de refuerzo para alumnos foráneos recién incorporados al sistema educativo pitiuso.
Add comment Diciembre 30, 2008
Un colectivo de discapacitados reclama sus derechos para acceder a la función pública.
Medio centenar de personas discapacitadas se concentraron hoy en Gran Canaria para exigir al Gobierno autonómico la supresión del anexo del decreto de la Función Pública Canaria, que regula el acceso de los discapacitados a la administración por ser inconstitucional.
La protesta se efectuó ante el edificio de la Facultad de Informática de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, donde se celebran -durante esta jornada- las oposiciones a Administrativo convocadas desde el Gobierno regional y a las que aseguró que no han podido acceder 60 de los 130 discapacitados que se presentaron al proceso selectivo en la provincia de Las Palmas, como consecuencia de lo que recoge el citado anexo.
El colectivo exige “que no se pongan límites” a los discapacitados y que las valoraciones sean individuales. Según el discapacitado visual y miembro de la Unión General de Trabajadores (UGT) Abel Hernández Segura, el anexo del decreto 43/1998 de la Función Pública Canaria vulnera el artículo 9.2 de la Constitución. Hernández consideró “incongruente” que la administración, en vez de promover y fomentar la integración de los discapacitados, la dificulte.
Add comment Diciembre 24, 2008
El Consistorio de La Línea convoca la oferta de empleo con 112 plazas
Lo hizo el pasado 24 de Septiembre en la localidad gaditana de La Línea de la Concepción. La oferta de empleo público de 2008 consta de 72 plazas para funcionarios y 40 para personal laboral. Así consta en el anuncio publicado el 23 del mismo mes en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) en la página 48, donde el Ayuntamiento informa de que a través de un decreto de Alcaldía firmado el pasado día 8, ha sido aprobada la oferta para el año en curso.
Las 72 plazas ofertadas de funcionarios de carrera son muy diversas:
- 40 de auxiliar administrativo.
- 5 para técnicos de gestión.
- 2 de administrativo, analista programador, subinspector de la Policía Local y otras dos para inspector de la misma e ingeniero técnico industrial.
- 1 para médico; otra para oficial de la Policía local; otra única para técnico de Protección Civil; auxiliar de Protección Civil; técnico auxiliar de Infraestructura de Juventud, técnico auxiliar de Medio Ambiente; conservador y restaurador; archivero, director de biblioteca; reprógrafo; director de la Banda Municipal y director de la galería municipal. Y jefes de: servicio de Empleo y también del de Educación; Negociado de Gestión Tributaria; Servicios Urbanísticos y Negociado de Tesorería.
En el apartado de personal laboral hay 15 para oficial de tercera; 11 para oficial de segunda; 6 para oficial de primera; 4 para limpiadoras; 3 para peón de limpieza; 2 para cuidador y otras 2 para peón; 1 para pinche y otra para encargado de carpintería metálica. También han sido ofertadas una vacante para analista programador; otra para técnico de Cultura; 3 para monitor y una para auxiliar delineante.
El concejal de Personal, Gabriel Gonzálvez, explicó que se trata del primer paso para convocar las oposiciones. Tras publicar este anuncio en el BOP lo siguiente será hacer lo propio con las bases generales y específicas, y, finalmente, celebrar los exámenes, algo que el edil calcula que ocurrirá en la segunda quincena de octubre.
La sección sindical de la UGT en el Ayuntamiento alertó de que muchos trabajadores municipales pueden quedarse sin empleo con esta convocatoria. “Hay más trabajadores que plazas. Calculamos que pueden quedarse sin empleo unos 60 trabajadores municipales aunque como las oposiciones son libres y a las mismas se puede presentar cualquiera, podrían ser más los afectados. En algunos casos hablamos de trabajadores que llevan en el Ayuntamiento hasta 14 años”, señaló el secretario provincial de la FSP de la UGT, José Porras Naranjo. El sindicalista también dijo que se trata de una oferta pública de empleo que no ha sido consensuada con los sindicatos y añadió que existe la posibilidad “de que el equipo de gobierno esté utilizando este asunto como chantaje para la negociación del convenio colectivo”. Al respecto, Gabriel Gonzálvez indicó que dicha oferta obedece a la estructura diseñada por el equipo de gobierno y que incluye los puestos que son necesarios: “Las plazas incluidas son las que hacen falta. Quizá se mantengan algunos puestos no incluidos pero será sólo por cuestión de extrema necesidad”.
Add comment Diciembre 9, 2008
Polémica en la oposición de Policía local en Torres de Alameda.
El Ayuntamiento del tribunal de Torres de la Alameda decretó hace 2 semanas que no es extraño que las 100 preguntas del examen para 10 plazas de policía local sean exactamente las mismas que un test de dos academias pertenecientes a las misma empresa. El examen era uno de los test de la academia Iberia que los alumnos utilizaban para prepararse la oposición. El sargento jefe ha reconocido que copió el examen de una página web y lo utilizó para hacer la prueba oficial el 17 de octubre, a la que se presentaron unos 60 aspirantes a policía local.
Algunos de los aspirantes señalaron que el examen era idéntico al test 38 de las academias Iberia (Madrid) y Europa (Coslada). Un portavoz de ambas academias explicó que ellos no pueden controlar el uso que se hace de los test en Internet.
Las numerosas reclamaciones han movilizado a Valentín Márquez de Alternativa Ciudadana El Olivo (ACO) para crear una comisión informativa formada por su partido, el PP, y el PSOE. Los socialistas, desde la oposición, reclaman que la prueba ha sido poco transparente y que se pueden haber vulnerado los principios de igualdad, capacidad y mérito. Según el alcalde y miembros de su partido no hay ninguna prueba de que se haya filtrado el examen.
La polémica en torno a estas oposiciones no termina aquí. El aspirante que ha obtenido la máxima nota parece ser que se ha presentado a dos oposiciones casi simultáneamente. El sábado 13 de septiembre, Enrique Simarro Jiménez se presenta al examen en Torres de la Alameda a las 10.30 y cuenta con una hora y media para resolverlo. El mismo día a las 9.30 otro Enrique Simarro Jiménez se presenta a la oposición convocada en Torrejón de Ardoz, también para policía local. Este examen comienza con retraso a causa de un aviso de bomba. Entre ambas localidades hay 14 kilómetros pero Simarro aparece como apto en ambas convocatorias.
El resto de aspirantes han denunciado el hecho. Aunque el alcalde ha afirmado que “no permitiría cosas como ésa en su Ayuntamiento”, la realidad es que no mencionó el tema en la comisión informativa creada para investigar el caso. Enrique Simarro tuvo menos problemas en los siguientes exámenes de Torrejón y Torres, ya que se celebraron en días distintos. En el examen de Torres, que se cree que fue filtrado, Simarro obtuvo un 9,05, la máxima puntuación. Sin embargo en Torrejón obtuvo sólo un 4,38.
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RTVA suspende provisionalmente las oposiciones convocadas.
El Tribunal del Concurso Libre Oposición convocado por Radio Televisión de Andalucía (RTVA) para cubrir 112 plazas en distintas categorías ha decidido suspender provisionalmente la convocatoria “hasta que el Tribunal haya procedido al análisis técnico en profundidad a la vista de toda la documentación e información que obre en su poder”, según recoge el Acta del encuentro.
Esta decisión se ha tomado después de que el director general de RTVA, Pablo Carrasco, solicitara al Tribunal de Oposiciones (formado por cinco representantes de la empresa y otros cinco trabajadores) que se reuniera urgentemente “con objeto de valorar la adecuación de las pruebas respecto al perfil de los puestos y los temarios publicados“.
Con el voto a favor de todos los miembros presentes y la abstención del vocal del sindicato CGT, el Tribunal acordó suspender provisionalmente la convocatoria y solicitar a la empresa externa que ha realizado los exámenes un informe sobre el contenido de los mismos así como su adecuación a las bases de la convocatoria. Según señala el Acta, se pedirá un informe de contraste a una empresa independiente para “contar con más elementos de valoración”.
Add comment Noviembre 25, 2008
El SAS ofertará 6000 plazas en 2009.
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ofertará el año que viene un total de 6000 plazas, pretendiendo que más del 95% de su plantilla tenga la plaza en propiedad. El SAS intentará combatir la crisis económica con una mayor estabilidad laboral.
Esta medida será especialmente importante para contrarrestar las denuncias emitidas por el Sindicato de Enfermería (Satse) y las sospechas de recortes de personal en la plantilla de la Administración Sanitaria Andaluza.
Según informaron fuentes del SAS, no todos los eventuales tienen “necesariamente” que convertirse en interinos, dependerá del estudio de necesidades que el SAS, los sindicatos y los hospitales realicen en las próximas semanas. El objetivo será que el asunto esté cerrado definitivamente antes de fin de año. Según fuentes, la llamada plantilla presupuestada del SAS (estatutario e interinos) para 2008 es de casi 85.000 profesionales, obteniendo una estabilidad laboral en el SAS que se situará por encima del 90%. Pero la administración sanitaria autonómica se ha marcado el objetivo de superar el 95% de estabilidad.
Add comment Noviembre 18, 2008
El Gobierno murciano deja en el aire las oposiciones a maestro de 2009
Estas oposiciones de Primaria podrían no celebrarse el año próximo, posibilidad que baraja la Administración Pública y regional alegando lo mismo que fuentes oficiales de la consejería de Hacienda aseguraron a LA OPINIÓN de Murcia que no hay ninguna ley que obligue a convocar todos los años oposiciones a la enseñanza, por lo que sería perfectamente posible que no hubiera pruebas para maestros de Educación Primaria. Pero una regla no escrita dice que un año hay oposiciones a profesor de Secundaria (el pasado verano se celebraron oposiciones para más de 1.150 docentes) y al siguiente tocan las de Primaria.
Sin embargo, los problemas económicos y el plan de austeridad que pretende poner en marcha el Gobierno de la región podrían poner en peligro esta tradición. Esta medida iría en la línea de las iniciativas adoptadas para ahorrar en tiempos de crisis.
De hecho, la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas, María Pedro Reverte, ya anunció el 22 de Septiembre (cuando todavía era consejera de Hacienda) que:
- las convocatorias de 2009, al igual que en Educación, todo está en el aire.
- sólo se celebrarían los procesos de los años 2005 y 2006 que quedan pendientes de ultimar
- en el 2008 no se convocaría ninguna plaza para funcionarios de la Administración regional. Las que han comenzado a convocarse en las últimas semanas entra las que se encuentran las 4.260 plazas del Servicio Murciano de Salud incluidas en la oferta de Empleo Público de 2008. La publicación del inicio de estos procesos se está realizando en las últimas semanas, por lo que se prevé que el proceso para otorgar estas vacantes se alargue durante los próximos meses.
Oficialmente no hay más comentarios, pero lo cierto es que las fuentes dejaron en el aire la convocatoria de empleo en Educación, un área especial por lo que se refiere al empleo público, dado que el proceso debe ir más rápido que en otros departamentos para garantizar que los alumnos estarán atendidos en septiembre:
- Las previsiones de necesidad de profesorado para un curso comienzan a hacerse a finales de año
- Los sindicatos y la Consejería suelen llegar a un acuerdo en torno a enero o febrero.
- En enero o febrero se conoce el dato de las plazas.
- la convocatoria oficial se suele publicar en el Boletín Oficial de la Región de Murcia en torno al mes de abril.
- Convocatoria en ese mes de Junio.
Si finalmente todo este proceso no se repite en 2009 estaríamos ante una situación verdaderamente excepcional en la enseñanza, que además tendría consecuencia, pues son cientos de aspirantes a maestros los que ya se están preparando las próximas invirtiendo mucho tiempo en estudiar y recursos económicos en pagar temarios y academias.
Add comment Noviembre 11, 2008
Abierta la Convocatoria para Maestros en la especialidad de Alemán
El plazo de solicitud es de 10 días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía por lo que acaba este viernes 07/11/08. La documentación puede presentarse en:
- las delegaciones provinciales de Educación
- la sede central de la consejería
- los lugares establecidos por la normativa que regula el procedimiento administrativo común.
Los interesados deberán especificar las especialidades, así como las provincias a las que aspiran. Tras la baremación, se publicarán las listas provisionales, abriéndose a continuación un plazo de 5 días naturales para la presentación de alegaciones al cabo del cual se publicarán las bolsas definitivas.
La convocatoria para cubrir las futuras bajas del profesorado andaluz, una vez que se agote la reserva de interinos, se publicó el 28/10/08 en el BOJA. Cualquier licenciado podrá optar a una en su especialidad, si ostenta el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), como adelantó ayer El Correo, concretamente para determinadas especialidades. Porque para Primaria se exigirá el título de Magisterio y para Secundaria la licenciatura o diplomatura correspondiente. Desde la semana pasada están abiertas las relativas al cuerpo de maestros de las especialidades de Primaria, Alemán, Educación Física y Música para colegios bilingües.
Esta apertura ha generado expectativas de empleo también fuera de Andalucía. Educación prevé “una avalancha” de solicitudes (aunque hasta febrero no habrá demasiado movimiento, llegará poco a poco. En esa època, dicen entre dientes que se dispara la demanda de interinos, porque las maestras embarazadas suelen pedirse la baja cuando les quedan 4 meses para dar a luz, y así empalman con las vacaciones de verano) de profesores de otras comunidades en Primaria, donde el primero en la lista de espera es un interino con ocho meses de servicio, porque cualquiera con un mínimo de experiencia, tendrá prioridad sobre un licenciado andaluz que no haya dado clases ni opositado nunca.
La Conserjería reconoce que la bolsa de Primaria, con sólo 1 año en vigor, y algunas especialidades de Secundaria provocarán “un gran interés” en interinos de otras CC.AA. Eso retrasará la baremación de los candidatos, a los que hay que ordenar en la lista de aspirantes en función de los méritos que aporten. Es la misma normativa la que permite abrirlas a candidatos incluso extranjeros. Todos aspiran a cubrir una baja en igualdad de condiciones, pero no se opta a una plaza, sino a una lista de espera en la que ya hay interinos andaluces. Pero algunos no lo han visto justo. El sindicato de interinos Sadi cree que deberían haber ofertado las vacantes a los andaluces de otras especialidades que tengan un mínimo de experiencia, antes que dárselas a recién licenciados, titulados sin opositar o profesores de otras comunidades. “Antes que coger a gente de la calle, deberían recolocar a sus interinos, aunque sean de otras especialidades”, defiende el coordinador federal de Sadi, Alfredo Troncoso. Los sindicatos de la mesa sectorial aprueban que se hayan abierto para prevenir la falta de interinos, pero siempre que se mantenga el modelo de oposiciones 2 años más.
Las comunidades tienen una especie de pacto no escrito para convocar las oposiciones de Primaria y de ESO simultáneamente en toda España, de modo que cada profesor concurra a 1 plaza en su propia comunidad, o en la que quiera, pero no en varias a la vez. Así no se desequilibra el sistema y la oferta de empleo público.Al abrir las bolsas no se ha tenido en cuenta ese criterio, pero Andalucía no es la única que lo ha hecho, aunque sí la que más ha abierto de una vez: 69 especialidades, entre Primaria, Secundaria, FP, enseñanzas artísticas y colegios bilingües. Sucede que una enseñanza cada vez más especializada, como la que ha diseñado la Ley Orgánica, demanda profesores cada vez más especializados. Y no es fácil encontrarlos en España, porque no todos cumplen las exigencias del sistema. Eso se nota mucho en los bilingües:
- Murcia abrió las bolsas porque necesitaba personal en Inglés
- Cataluña y Aragón también, este mismo año
- Valencia abrió la bolsa para profesores que impartiesen Ciudadanía en Inglés.
Llegará un momento en que las autonomías compitan por hacerse con los maestros más especializados, como ocurre en la Universidad. Los mejores pianistas, los más políglotas… Andalucía fue pionera en implantar el Plan de fomento del Plurilingüismo, pero “profesores que hablen 3 o 4 idiomas y se dediquen a la docencia hay poquísimos”, dice Violeta Gallé, directora de la Escuela Oficial de Idiomas de Sevilla. “Un cuarto de nuestros alumnos son profesores de centros bilingües. Nosotros les damos clase de idiomas a ellos y ellos a sus alumnos”. De todas las enseñanzas especializadas, el plurilingüismo es la más ambiciosa y la más frágil. Hay “escuelas de idiomas y colegios que dejan de impartir clases porque no hay titulados que sepan Italiano y Alemán, y mucho menos que hayan dado clase antes”, explica Gallé. En esas especialidades, aunque estén abiertas al mundo europeo, será difícil encontrar aspirantes interesados en darlas en nuestra Comunidad.
1 comment Noviembre 4, 2008
